首頁 > 新聞中心 > 公司動態
廣東新航線跨境電子商務有限公司

招聘會結束了,你以爲我們的故事就這樣完了嗎

日期:2017-07-29 16:24:34


      新航線7月份的13場招聘會已完美收官,這一收官感覺仿佛都畫上了完美的句號?NO!!!其實,只要我們都主動一點,那我們就有故事了……招聘會才剛宣布結束,新航線的小夥伴們就300多家企業及500多位外貿人才,開始了漫長的回訪之旅……◎內容來源:新航線
 
對于本次回訪跟蹤服務,主要是爲了全面的提升新航線人才輸送服務質量,收集企業和人才的工作意見與建議,從而讓新航線更好的了解用人企業外貿人才的需求,及今後更合理的部署招聘會工作。
回訪過程中,大部分企業和人才對新航線的工作表示非常滿意……
 
❤  案例1
 
其中,東莞市澳西妮服飾有限公司劉總表示,企業發展需要人才,依靠人才,而企業如何招到滿意的、優質的外貿人才,這還是需要專業的團隊做專業的事情。與新航線多年合作以來,團隊的服務意識很強,並且負責有擔當,重點是新航線能根據奧西妮的用人需求,爲奧西妮精准地輸送外貿人才,減少我們的時間成本外,輸送人才流失率爲零!相當很不錯!
 
 
❤  案例2
7月6號入職東莞市歌尚電子有限公司的黎燕飛同學,不到半個月時間,個人就爲公司拿下6萬的業務訂單,讓企業歡欣雀躍、拍手叫好!黎同學表示,有此番佳績少不了新航線的專業培訓及目前歌尚電子的耐心培養。今後將繼續勤奮努力,以積極心態,爲公司創造更大的價值!
 
 
❤  案例3
東莞市超駿汽配緊固件有限公司李總表示,新航線招聘會爲企業提供了一個選人用人平台,服務態度好,政策解答周到,十分滿意。通過與新航線的合作,企業用工缺口基本已經滿足,在此非常感謝新航線精心爲企業搭建的用人平台,全心全意服務企業!
 
 
❤  案例4
7月14號入職東莞厚街湧祺鞋材商行的鍾雨情同學跟新航線的工作人員說到,非常喜歡企業的工作氛圍,與同事相處相當的融洽,而且用人企業非常的關心員工的飲食健康,有一種家的溫馨感。入職前期,工作上還需要繼續學習,不斷努力,同時,也感謝企業領導的栽培,也感謝新航線給我創造一個如此好的就業學習機會!
 
 
另外,在回訪時候,發現有個別少數外貿人才缺少吃苦耐勞的精神,不能持之以恒,有辭職現象發生。
 
針對上述情況,我們將在今後的工作中,不斷改進工作方法,幫助人才轉變態度和觀念,務實地學習工作;二是保持與用工單位的溝通,使招聘單位在工作環境、薪資待遇等方面確實爲員工著想,幫助企業做好穩工工作;三是繼續有針對性、目的性地舉辦專場招聘會,以滿足招聘單位需求!
加油!加油!加油!